岗位职责：
1.协助董事长开展海外事业部管理工作，跟进事项的落地执行，及时向领导反馈进展。
2.承担翻译工作：负责英语（或法语）与中文的双向笔译、口译，涵盖商务谈判、合同文件、日常沟通，确保翻译准确、流畅，无歧义。
3.协助董事长处理海外业务对接、整理业务数据、报表，为总监决策提供基础支撑。
4.配合海外各岗位开展工作，协助协调跨岗位、跨部门事宜，保障海外当地运营顺畅。
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历，英语或法语、国际商务、行政管理等相关专业优先。
2.语言要求：精通英语（听说读写流利），具备专业的笔译、口译能力，能熟练处理商务、法律类文件翻译；同时具备良好的中文表达能力，沟通逻辑清晰。
3.能力要求：具备较强的统筹协调能力、执行力和细节把控能力，能高效完成总监交办的各项任务；具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发沟通问题。
4.其他要求：愿意长期外驻，适应海外生活环境，抗压能力强，具备高度的责任心和敬业精神；无不良从业记录，服从公司安排。