岗位职责
HR运营支持：支持研发业务单元的人力资源日常工作，包括但不限于招聘、员工关系、人才数据整理等。
HR场景数字化落地：主导或协助公司通用IT平台（重点为飞书）在人力资源模块的深度开发与配置。

例如：
搭建人事业务流程（入转调离、请假审批等）
设计员工花名册、数据看板与自动化报表
配置HR相关应用（如绩效、培训、OKR模块）

任职要求
学历：本科及以上（在读）
出勤：每周至少2天，能长期实习者优先

专业与背景（满足其一即可）：
商科/管理类：人力资源管理、工商管理、心理学等专业，有人力资源数字化实习经验，对系统工具敏感
IT/技术类：计算机、信息管理、软件工程等专业

我们希望你
逻辑清晰，做事细心，对“用技术提升HR效率”有兴趣