岗位职责：
1）负责分管部门的经营和管理，完成经营指标；
2）负责分管部门员工、商品、设备等安全工作；
3）负责管理、维护供应商合作对接，参与合作谈判；
4）进行相关商业知识，行业信息的洞察；

任职要求：
1）专科及以上学历，专业不限，有零售行业实习经历优先；
2）热爱零售行业，愿意主动接触和接受新鲜事物，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；
3）思维敏捷，有较强的逻辑能力、执行力，擅长数据分析总结；
4）具备良好的沟通表达和组织协调能力；