【岗位职责】
人力资源是团队成长助推者、组织运营优化者、员工支持者与企业文化传递者，我们致力于助力个人与组织共同成长。
1. 全面参与人力资源全模块工作，覆盖人员选育用留退完整流程，参与团队人力规划、目标落地、绩效沟通、员工关系等日常人力运营事项；
2. 统筹校招、社招全流程，完成需求对接、人才筛选测评、人岗匹配等招聘相关工作；
3. 参与搭建、落地人才培养与发展体系，设计员工成长培养方案、职业发展路径，组织各类学习提升项目，匹配业务长期人才需求；
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学、工商管理等相关专业优先；
2. 优秀的沟通协调、团队协作与项目推进能力，做事细致有责任心；
3. 非以上专业的同学，若具备以下经历，且希望从事人力资源工作，亦欢迎申请：
（1）学生会、社团、就业服务中心等学生组织核心骨干；
（2）主导统筹大型校园活动、晚会、赛事等完整项目经验。