【工作内容】
1、在终端门店进行销售轮岗，直接面向消费者，掌握产品知识、销售技巧和用户心理，完成个人销售目标。
2、独立负责渠道业务或担任零售店长，制定并执行门店/区域的销售规划，打造样板市场，提升区域零售业绩。
3、作为储备片区主管或项目负责人，独立承担小型区域或特定项目的运营管理，开始带团队、管经营，锻炼竞争意识和经营思维。
4、成长为区县经理，独立负责一个区县市场的整体操盘，统筹销售、渠道、人员及市场推广，对区域业绩指标全面负责。

【任职要求】
1、2026届或2025届统招本科及以上学历，专业不限；
2、具备优秀的沟通表达能力和抗压能力；
3、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析基础及逻辑思维能力；
4、热爱科技行业，有创新思维和团队协作精神；
5、学生干部、校园创业者、竞赛获奖者、有相关实习经历优先。