本岗定向培养项目经理
职位亮点：​
拒绝单一打杂 技术+方案双修 全国项目实战 师傅一对一带教
我们主要做室内外各类弱电线路、设备、网络、监控及整套硬件设备的安装、调试、维护和整体搭建，属于智能化工程类工作。

【岗位职责：我们要培养“能文能武”的你】​
我们不仅需要你在现场“撸起袖子加油干”，更需要你回到办公室“坐下来能写方案”。在这里，你将成长为懂技术、通方案、会管理的复合型项目经理：

一、“武”的修炼（现场实施）：​
深入工厂、物流园区、住宅小区等项目一线，负责安防设备（监控、门禁、道闸等）的安装督导、调试及故障排查，掌握硬核技术。

二、“文”的修炼（方案设计）：​
学习并掌握CAD绘图、技术方案撰写、设备材料清单（BOM）编制、项目预算，具备独立输出标书与施工方案的能力。

三、“管”的修炼（项目统筹）：​
协助项目经理进行现场勘查、进度把控及施工队协调，学习如何对接甲方、搞定客户。

【我们的“三阶成长”培养计划（定向项目经理）】​
我们拒绝放养，采用“师徒制”分阶段教学，确保你毕业即等于别人工作3年的水平：
***阶段：入门适应（***个月）​
熟悉公司业务流程与行业标准，建立职场基础素养，搞懂什么是弱电安防。
第二阶段：一线实操（第2-4个月）​
全国项目轮岗，跟着师傅泡在现场，真刀***练技术，同时开始学习画图纸、做项目资料。
第三阶段：独立进阶（第5-6个月）​
独立负责子系统的方案制作与现场管理，具备“一个人就是一支队伍”的能力，为晋升项目经理做准备。

【我们需要这样的你】​
学历专业不限（工程管理、建筑工程技术、机电一体化、工程造价、电气自动化相关优先），2026应届生/2027实习生均可；
态度端正、沟通表达良好，能吃苦，心态稳：接受全国项目派驻，适应工地现场环境；有上进心：不满足于只做施工，渴望学习方案设计与项目管理；
有驾照者优先（项目现场跑点多，会开车是加分项）。

【薪资福利与回报】​
转正后：​ 3000-4000元/月 + 项目奖金（上不封顶，多劳多得）；试用期二个月。
差旅保障：​ 派驻外地期间，全额报销住宿及交通，无租房压力；

职业发展：​ 清晰的晋升路径：实习生 → 项目主管 → 项目经理 → 区域负责人。

【一句话诱惑】​
如果你不想只做一个“接线工”，如果你想成为那个既懂现场施工、又能坐在办公室写方案的行业精英，欢迎加入我们，这里给你舞台，只看你的本事。