1、人事管理作业（含合同、转正/异动/改叙/离职、考勤、保险、奖惩、工伤、员工信息变更、福利申请）；
2、招募/录用作业及新人报到手续办理；用工/退工手续办理；
3、基础人事报表等数据处理；