【工作内容】
1、负责月度薪酬核算，精准处理考勤数据、社保公积金及个税申报；
2、执行员工入转调离手续办理，维护人事档案与薪资系统数据准确性；
3、对接服装行业季节性用工特点，协助处理临时工结算与工时统计；
4、解答员工关于薪资福利的咨询，定期输出人力成本分析报表；
5、配合完成短期项目的人力配置需求，确保薪酬发放零差错。
6、会使用AI主流工具，能利用AI进行日常工作提效。

【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源或财务相关专业，熟悉劳动法及相关法规；
2、具备1年以上薪酬核算经验，精通Excel函数操作及各类薪酬软件；
3、了解服装行业排班与计薪模式者优先，对数字敏感且逻辑严密；
4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的沟通协调能力与服务意识；
5、能适应短期高强度工作节奏，抗压能力强，无不良职业记录。
备注：该项目为产假替代岗，6~7个月工作周期，介意***