【工作内容】
1、协助办理员工入职、离职及转正手续，维护更新人事档案与花名册；
2、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购、会议组织安排及环境维护；
3、配合进行基础招聘工作，筛选简历并协调面试流程，跟进候选人反馈；
4、协助核算考勤数据，统计月度报表，确保薪酬发放数据的准确性；
5、完成上级交办的其他临时性行政支持任务，保障部门高效运转。

【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与数据处理能力；
3、性格开朗细致，具备良好的沟通协调能力及服务意识，责任心强；
4、实习期稳定，每周出勤不少于4天，能持续实习3个月以上；
5、对贸易或零售行业有一定兴趣，学习能力强，能快速适应工作节奏。