1.审查、草拟、制订或者修改合同及其他法律文件；
2.参与企业经营管理和经营活动的磋商、项目谈判，进行法律分析、论证，提出合理的方案并进行优化；
3.处理日常经营活动中所发生的争议以及协调相关事务，协助处理企业内部基于劳动关系所产生的劳动争议。