1.招聘人数：1人
2.任职条件：
（1）大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、公共管理、新闻传播等相关专业，中共党员优先；
（2）有较强的政治理论水平和政治鉴别能力，较强的文字功底，熟悉各类公文写作要求，擅长文字表达，熟练运用各类办公软件，熟悉PPT设计制作；
（3）年龄35周岁以下，身体健康；
（4）具有良好的职业操守，无违法犯罪和不良行为记录，有敬业和团队合作精神，遵章遵纪、廉洁从业，且具备良好的心理素质。
3.岗位职责：
（1）协助推进公司各类规章制度及管理流程的执行和实施，负责处理日常行政、文秘、人事、企业管理、党务政工等工作；
（2）负责办公用品、固定资产管理；
（3）协助开展工会各类活动(如季度集体活动、节日活动等)，帮助建立和谐的员工关系；
（4）负责公司大事记、新闻、对外宣传的编撰工作，
（5）协助领导开展人事相关工作，包括但不限于招聘、入职、劳动合同管理、人事PS系统维护、人员信息盘点、人员离职调动等工作；
（6）协助领导开展劳资及考核工作，包括但不限于薪资核算、年度薪酬预算；收集、整理考核方法和考核依据，根据公司考核制度协助参与绩效考核工作；
（7）协助领导开展精神文明建设、企业文化、思想政治工作；
（8）协助领导处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，降低企业用工风险；
（9）协助领导开展公司党务工作、共青团工作、纪检工作，协助做好党员教育、管理和党费收缴、使用和管理工作，协助做好党风廉政监督工作。