【工作内容】：（风险预防、风险化解、经营合规、刑事案件、诉讼处理）
1、负责公司的合规审查，识别并化解经营过程中的法律风险；
2、主导劳动纠纷案件的应对与处置，制定诉讼策略，处理仲裁及诉讼事务；
3、参与公司重大经营决策的法律论证，审核合同文本，确保业务开展符合法规要求；
4、协助搭建内部合规管理体系，开展法律法规培训，提升全员风险防范意识；
5、对接外部律师及监管机构，维护良好的外部法律环境，保障公司合法权益。

【任职要求】
1、2026届本科及以上学历，法学专业毕业，通过国家统一法律职业资格考试优先；
2、具备良好的逻辑思维与文字表达能力，对数据敏感，能高效完成法律文书撰写；
3、性格沉稳严谨，抗压能力强，拥有较强的沟通协调能力和团队协作精神；