一、岗位职责
负责各岗位招聘信息发布、刷新及平台维护，每日定时打理招聘端口；
根据岗位要求筛选简历，完成候选人电话初筛、意向沟通、面试邀约及时间确认；
统筹面试全流程对接：发送面试通知、接待候选人、面试等候安排、面试后反馈同步；
建立并更新面试台账，做好面试记录、候选人信息归档、到岗跟进及入职闭环追踪；
协助整理招聘数据，统计到面率、到岗率、岗位招聘进度，输出简易招聘报表；
完成上级安排的招聘相关临时工作，严守候选人信息及薪酬招聘数据保密。
二、任职要求
全日制本科在校学生，人力资源、工商管理等相关专业优先，可连续实习 2 个月以上，每周全职到岗 4天；
会使用 Excel 做表格登记、数据统计，打字流畅，做事细致有条理；
电话沟通大方自然，有耐心，执行力强，时间观念强；
具备极强保密意识，对待招聘信息严谨负责；
有人力招聘实习经验、熟悉 BOSS 直聘 / 智联等招聘平台优先。