1、主要负责入职、离职、调动、续签、转正、数据处理等人事流程
2、协助其他板块工作的完成。
岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理等专业
2、本科学历
岗位待遇：
实习津贴2100
可学习上市公司人力资源管理模式