（此岗位专为本科在校生设计，欢迎大二、大三同学暑期实践，非应届生求职）
岗位职责：
1.线上招聘维护：在各平台发布职位信息，筛选主动投递的简历，并进行初步电话沟通。
2.线下招募协助：根据带教老师安排，前往工厂门口、劳务市场、社区公告栏等地进行现场招聘宣传，引导意向工人登记信息。
3.候选人跟进：通过微信/电话跟进意向候选人，解答其关于岗位、薪资、住宿等基础问题，引导其来司面试及入职。
4.数据统计录入：每日整理各渠道的邀约量、到面率、入职人数，形成简单台账报表。
5.其他临时支持：协助人力资源部完成入离职手续办理、资料归档等辅助性工作。
任职要求：
1.本科及以上学历在校生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.每周可出勤5天，能连续实习3个月及以上；
3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）；
4.性格开朗，善于沟通，有责任心，细心耐心；
5.有校园社团干部经验或相关实习经验者优先。
公司有食堂，可免费住宿，欢迎投递