中国人保集团2027届校园招聘注意事宜：
1、招聘对象：
本次招聘主要面向2027届海内外高校应届毕业生，应聘人员须为最高学历毕业后首次就业。其中，国（境）外院校留学人员毕业时间要求为2026年7月至2027年6月，且须取得国家教育部的学历认证。
2、整体安排：
（1）在线投递：简历通道整体开放时间为2026年8月1日至2027年4月25日。
（2）简历筛选：时间安排与在线投递时间一致。
（3）在线笔试：分批次陆续开展，应聘者参加其中一次笔试即可。综合类和科技类设置差异化笔试试题。
（4）面试：分批次陆续开展。
（5）签约及录用：分批次陆续开展。
3、投递限制：
在中国人保集团系统内的企业，每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（以投递时间顺序确定志愿优先次序，第一志愿淘汰后方可进入第二志愿）。同一家机构（如同一家子公司总部、同一家省公司本级、同一家市级公司）最多可申请1个岗位。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
【投递成功后，可以点击原岗位进行简历内容的修改或更新，但投递岗位和志愿排序无法调整。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。】
4、简历更新：
凡不在中国人保集团招聘官网渠道上投递简历的，均需要更新标准简历方可进入简历筛选，如何更新和更新渠道由我司通过邮件和短信发送（同时请自行注意鉴别信息真实性）。
5、笔试安排：
我们会在2026年10月至2027年4月之间组织多个批次笔试，应聘者参加其中一次笔试即可，但是所有的岗位招满即停，请大家合理安排时间，尽量尽早参加笔试。笔试安排将通过邮件方式通知，应聘者需在邮件中确认是否参加该批次笔试，如累计两次反馈参加，但实际未参加笔试的，将视为自动放弃笔试。
6、网申流程及校招进展：
（1）选择心仪的工作地点-选择报名机构-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历--投递成功【如非通过招聘官网或招聘小程序投递，请留意上述第4点简历更新及第5点笔试安排】
（2）在各招聘环节中，我们会通过短信和邮件形式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。如需查询招聘进展，登录招聘系统后，在个人中心—我的申请，可查看进展。
工作职责:
1、负责医疗资源的对接、维护与拓展。
2、负责建立并更新医疗资源台账，做好资源信息整理、归档与动态管理。
3、负责协助特药、健管服务、转诊就医等医疗资源匹配与调度安排。
4、负责收集医疗行业政策、机构资源信息，为部门业务规划提供支撑。
5、负责部门领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历要求：大学本科及以上学历。
2、专业要求：不限，医学、护理、健康管理、公共卫生等相关专业优先考虑。