工作内容
1、设备维修储备培养：承担设备预防维护保养、巡检、点检、故障维修、台账记录、设备验证等相关工作。
2、设备工程师储备培养：参与公司新建、技改类项目统筹与落地实施；负责现场设备维修、技术支持、设备验证、预防维护体系管理等工作。

任职要求：
1、20‑26 岁，专科 / 本科，电气自动化、机电一体化相关专业，可接受应届生；
2、熟悉西门子 PLC，会编程、系统组态优先；
3、逻辑分析能力强，执行力好，具备独立思考、学习及团队协作能力。
4、可签实习协议，提供转正机会。