工作职责
目的：作为技术战略与前沿创新后备力量，重点承担技术规划、新方向调研、关键技术攻关与创新储备工作，为公司未来3～5年核心技术竞争力建设提供高潜人才支撑。
1、参与公司中长期技术战略与技术路线图规划；
2、开展前沿技术、新方向与产业趋势调研；
3、参与关键技术攻关与创新课题孵化；
4、沉淀技术资产，支撑专利与核心能力储备；
5、推动跨部门技术协同与管理层决策支撑。

任职资格
1、博士及以上学历；
2、微电子、集成电路、物理、材料等理工科专业；
3、逻辑思维能力强，具有创新精神；
4、沟通能力强，可熟练阅读英文材料，并具备良好的英语书面/口语沟通能力；
5、善于沟通协作与攻坚克难。