岗位/角色职责：
1.负责规章制度、合同、重大决策事项法律合规审核
2.负责法人授权、法律纠纷案件等法律事务的管理以及相关制度建设
3.负责代表或协助事务所律师为单位参加法律纠纷案件庭审
4.负责普法规划的制定与实施
任职要求：
1.学历要求：大学本科及以上学历并取得相应学位；
2.专业要求：法学类相关专业；
3.工作经验要求：从事法律事务管理等相关工作1年以上；
4.知识要求：了解民法典、公司法等相关政策法规；
5.能力要求：具有较强计划安排、判断分析、执行能力、沟通组织协调和文字处理能力；
6.工作技能要求：熟练计算机操作，熟练应用办公系统。
7.资质要求：具有法律职业资格或公司律师资格等优先。