岗位职责：
1. 负责办理员工入职手续，完成劳动合同签署，及新员工档案整理；
2. 人力资源相关数据分析的支持；
3. 整理在职及离职员工档案；
4. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科或研究生在读；
2. 具备Excel数据处理能力；
3. 大学英语四级以上；
4. 良好的沟通和执行能力。