岗位职责：
1、系统学习公司寿险产品知识、核保理赔流程及保险市场动态，为后续轮岗实践奠定基础。
2、参与业务部门轮岗（如营销、运营、客服等），协助完成市场调研、客户服务、销售支持等工作。
3、在导师指导下，参与专项业务项目，如营销活动策划、业务流程优化等，提出可行性建议。
4、学习团队管理与数据分析基础，协助进行业务数据整理、报告撰写及团队辅助管理工作。
5、完成公司安排的培训任务及阶段性考核，逐步培养成为具备业务统筹能力的储备管理人才。
6、领导交办的其他任务。
资格条件：
1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度。
3、诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
4、符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
5、具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
6、符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
7、无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。
8、大学本科（含）以上学历，财务会计类、金融类、金融学类、经济学类、经济与贸易类、经济贸易类、数学类、统计类、统计学类、应用经济学类、教育类、心理学类、生物医学工程类、基础医学类、临床医学类口腔医学、公共卫生与预防医学类、中医学类、中西医结合类、护理学类、公共卫生与预防医学类 、中药学类、医学技术类、哲学类、法学类、社会学类、马克思主义理论类、教育学类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类、语言类、电子信息类、计算机类、电子商务类、信息与通信工程类电子科学与技术类、软件工程类。其中：
1）国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
9、大学本科学历人员不超过26周岁，硕士研究生学历人员不超过30周岁，博士研究生学历人员不超过35周岁。
10、应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣。