岗位职责：
1、前期接受轮岗形式的培养（产品、战略发展、市场、销售），参与并负责公司多个模块的业务工作，成为公司复合型人才；
2、基于个人兴趣，优势方向和部门人员需求，确定最终岗位。

任职要求：
1、本科及以上，理工类专业或日语专业，光电、电子、物理、分析仪器等相关专业优先
2、乐于学习新知识，了解新领域，并能将理论结合实践；
3、擅长沟通协作，对待工作认真负责。