工作职责
1.作为公司战略发展所需技能人才的储备力量，按计划接受轮岗锻炼等培养方式。
2.学习期进行轮岗培养，执行公司安排的各项学习任务。
3.储备期间，学习燃气工程专业、业务咨询和延伸服务等各类相关知识与技能，未来能运用所学专业知识为所在部门提供服务。
4.在燃气服务和工程领域完成基层技能操作工作。

任职资格
1.学历及专业要求：大学本科及以上学历，理工类、工程类相关专业。
2.能力要求：良好的动手实操能力、沟通表达能力。
3.其他要求：身体健康，稳定性良好并热爱服务行业。