岗位职责：
1. 培训与发展支持：协助集团关键人才培养项目的筹备与实施，整理培训课件、案例库等知识资产；维护培训数据看板，协助进行培训效果的数据分析，输出简单的数据报告。
2. 企业文化与宣传支持：参与集团企业文化活动的创意脑暴与方案设计，协助内部员工活动的落地执行；负责文化故事的采写与编辑，运营内部宣传渠道（如公众号、内网）
3. 跨模块协同与创新：协助COE团队在招聘与人才发展模块的相关工作。

任职要求：
1.27届本科及以上学历，，能保证每周出勤4天及以上、长期实习优先。
2. 具备较好的文字功底，能独立完成推文、通知或宣传文案的撰写。
3.具备基础的海报设计能力（如Canva/创客贴）或排版能力（如秀米/135编辑器）；会使用剪映等工具进行基础的短视频剪辑，或具备拍照技能者优先。
4. COE领域有好奇心，具备极强的责任心、良好的沟通协调能力。
5.AI探索（加分项）：对AIGC前沿动态保持敏感与好奇心，乐于主动研究和尝试各类AI新工具。