岗位职责
人事方向：
1.协助开展招聘工作：简历筛选、电话邀约、面试安排与接待；
2.参与员工入职、转正、调岗、离职等基础人事手续办理；
3.维护人事档案与员工信息台账，确保数据准确、完整；
4.协助组织校园招聘、宣讲会及雇主品牌活动；
5.支持培训、员工关系等模块的基础事务性工作。
行政方向：
1.负责办公环境、固定资产、办公用品的日常管理与盘点；
2.协助会议组织、差旅预订、费用报销等行政支持工作；
3.起草、整理各类行政通知、制度文件及会议纪要；
4.协助公司活动、团建、年会等的筹备与落地；
5.完成上级交办的其他人事行政类临时工作。
任职要求
1.统招全日制本科在读，2027 届毕业生（必须）；
2.专业为行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；
3.有意向在人事 / 行政方向长期发展，愿意从基础做起，踏实稳定；
4.能连续实习6 个月以上；
5.熟练使用 Office 办公软件，Excel 基础良好者优先；
6.做事细心、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力。