学历要求： 本科及以上学历。
专业要求： 土木工程、工程管理、工程造价、建筑经济、建筑材料、给排水、电气工程等相关专业。综合能力突出者，专业不限。
核心能力：
具备良好的信息收集、数据整理及逻辑分析能力，熟悉OFFICE办公软件；
具备快速学习能力与主动沟通意识，有工程类项目实践或实习经历者优先；
吃苦耐劳，踏实肯干，愿意深入项目一线积累实战经验。
优先条件（同等条件下）：
有房地产行业或施工企业实习经验者优先；
中共党员、学生干部或在校期间有突出成果者优先；
实习经验丰富或有特长者，可适当放宽条件。
培养方向： 入职后通过轮岗与导师带教，逐步参与成本测算、招采合约、现场施工管理等核心业务，根据个人专业与公司需要，可向成本策划、合约商务、招标采购、施工现场管理等方向定岗。
综合素质： 认同国企文化，品行端正，服从公司岗位安排，愿意深耕地产行业。