【工作内容】
1、协助办理员工入转调离手续，维护人事档案及系统数据的准确性与完整性；
2、负责日常行政事务管理，包括办公用品采购、用车安排、办公环境维护等；
3、协助组织公司团建、节日活动、员工关怀等企业文化建设工作；
4、协助处理员工考勤统计，整理请假、加班等记录；
5、协助蓝领工人的招聘工作；
6、协助公司内部培训工作的安排；
7、协助起草、整理各类人事行政通知、公告及表单；
8、完成上级交办的其他临时性事务。

【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理或者英语专业大四在校生；
2、熟练使用Office办公软件，具备优秀的文档撰写能力及数据统计分析能力；
3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致严谨，具有较强的责任心；
4、对人力资源工作有一定的了解，并有志于在此岗位上发展；
5、英语口语流利者优先考虑。