【工作内容】
1、策划组织活动以承接总部绩优体系的推动落地，日常运作及管理
2、搭建分公司绩优运作平台，推动并实施绩优基础经营动作落地
3、开展公司产品分析研究，提供数据支持
4、制定、落地及追踪分公司产品推动策略和推动方案。

【任职要求】
1、金融、保险、行政管理或相关专业优先，具备基础商务知识；
2、熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理，具备良好的文档撰写能力；
3、性格沉稳细致，沟通协调能力出色，具备高度责任心及优秀的团队协作精神。