岗位职责：
通过培养锻炼，适应不同岗位工作，积累多领域实践经验。培养周期至少1年，培养期结束后根据实际定岗。
任职资格条件：
1.2027届高校应届毕业生（含2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），硕士研究生及以上学历，入职前须取得相应学位。数学、统计学、经济学类、管理学类相关专业；
2.硕士研究生年龄30周岁及以下，博士研究生年龄35周岁及以下（截至公告发布当日）；
3.具备良好的逻辑思维、公文写作与数据整理能力，善于快速熟悉业务流程与管理制度；具有较强的责任心、抗压能力、学习能力、执行力、团队协作及沟通协调能力；
4.具有企业管理、企业发展相关实习经验者优先。