招聘对象
2027届应届本科及以上毕业生（适配专业优先）

核心专业要求
物流管理、海事管理、航运管理、国际经济与贸易、供应链管理、英语（商务/外贸方向）、港口管理、财会等相关专业
岗位职责
1. 参与公司4-6个月系统培养，适配个人能力与公司业务需求；
2. 全业务轮岗路径：依次参与操作、航线、客服等模块轮岗，全面熟悉国际物流全流程；
3. 核心专项培养路径：直接进入公司重点项目，由负责人1对1带教，专注深耕核心业务
4. 完成轮岗期间的学习任务与工作考核，为后续定岗做好准备

任职要求
1. 2027届应届生，本科及以上学历，专业匹配者优先；
2. 责任心强，沟通协调能力良好，愿意深耕国际物流行业；
3. 英语六级及以上者优先，有相关实习经验、熟悉国际物流基础流程者加分，掌握西班牙语等小语种者加分；
4. 能接受27年4月起统一实习（部分项目可提前到岗实习）；

培养与发展
1. 毕业转正后签订劳动合同，轮岗结束后根据综合表现及部门需求定岗到合适职位；
2. 定岗方向：航线管理类、海外客服类、业务开发类、操作单证类、财会类等核心岗位；
3. 完善的带教体系，1对1指导，助力快速成长为行业菁英；
4. 定岗城市：轮岗结束后可根据上海总部及分公司需求定岗到上海、青岛、宁波、南京、天津等地。

薪酬福利
1. 实习薪资：230元/天，额外交通补贴，购买商业保险；
2. 转正薪资：缴纳五险一金，待遇高于行业应届生平均水平；
3. 定岗薪资：根据轮岗期表现及岗位性质，给予符合市场水平的薪酬。