岗位职责：1.协助开展公司年度经营计划管理，汇总编制年度经营计划，做好计划统筹与目标平衡；
2.协助组织审核各级所属单位经营计划，分解确定年度经营目标并推动计划下达；
3.组织编制年度经营预算，跟踪预算执行情况；
4.开展经营计划执行情况的动态监测与经营分析，组织经营调度，识别执行偏差并提出改进建议；
5.参与经营分析报告撰写、经营业绩考核及经营管理制度流程建设；
6.完成上级交办的其他事项。
任职要求：1.2027年应届毕业生，硕士研究生及以上学历。
2.具备强烈的进取心与责任感，拥有优秀的学习能力、创新能力、逻辑思维能力、沟通表达能力和团队协作能力，善于运用AI等数字化工具开展工作，能够承受较强工作压力，具备良好的职业发展潜力。
3.具备扎实的经营管理、财务分析或战略管理理论基础，熟悉企业经营计划、全面预算管理流程者优先。
4.熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理、经营分析与文字报告撰写能力。
5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可承担相应工作压力。
6.有大型企业经营计划、战略规划等相关实习经历者优先。