工作内容-负责公司日常招聘工作，包括筛选简历、安排面试并跟进录用流程，保障岗位到岗； -协助完成员工入职、离职手续及相关资料整理； -维护和更新员工信息档案，确保人事数据完整；
岗位要求:
-身体健康，五官端正，普通话标准，具备良好的语言表达能力；
-大专以上学历，18-35岁，有一年以上文员工作经验者优先考虑；无经验可考虑，条件优异可适当放宽要求；
-工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；
-热爱电商行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；
-对互联网行业感兴趣，工作态度积极向上，正能量；
晋升发展:
-入职引导:入职就有一对一辅导带教，以老带新，关注你的成长发展，助力新你快速融入公司；-内部培训:公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； -学习成长不担忧，晋升空间大，可实现从基础岗位晋升的跃迁。