【薪酬福利】
1、薪酬自主制
新手期助理岗:
大专 ***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科 ***薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
顾问岗：
后期发展阶段：薪酬6000+55%-80%业绩奖
2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。
3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。
4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。
更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。

A级置业顾问 上班时间9:30-12:00 14:00-18:00 19:00-21:30 周休1.5天 （周一和周二）
A1级：**薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元
A2级：**薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元
【晋升机制】
公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！
面试流程：初试--见习试岗--入职

找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？
那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？
【岗位要求】
1.大专及以上学历
2.有意向往管理上发展的优先考虑
3.价值观正，简单真诚阳光透明
4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的
5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心

【岗位职责】
1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交
2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线
3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。
PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬
未来发展：
置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升）
【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。
特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

乐有家第15届精英会推出多项重磅福利
福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）
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