本岗位只招聘**人员，烦请投递简历时注意，谢谢！

工作职责:
1、主要负责千人规模的薪资、奖金、津贴、个税等事务处理和协调、薪资系统操作和答疑；
2、负责制作每月薪资月结报表并与财务对接处理；
3、负责每月薪酬数据统计汇总；
4、完成上级主管交办的其他临时工作。

任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务等相关专业；
2、有薪酬考勤作业人员规模300人及以上经验者优先考虑，Excel熟练（熟练使用vlookup、透视表等）；
3、熟悉国家人力资源政策及与劳动关系相关的法律法规；
4、具备敬业精神、认真负责，对数据敏感逻辑清晰、能适应加班、态度积极执行力强、沟通能力强且稳定、具备利用AI工具检视、提效事务性工作的能力。