无特殊情况不接受线上面试，感谢~

岗位职责：
1.协助HR团队完成基础人事工作，包括但不限于员工入离职手续办理、人事档案整理归档、考勤统计、招聘基础支持（简历初步筛选、面试邀约协调）；
2.负责行政日常事务，包括办公物资采购与管理、会议室预约与布置、公文收发、文件复印归档、公司日常接待等；
3.协助完成公司各类行政制度的整理、宣导辅助，配合团队完成行政活动（如员工福利发放、团建活动协助）的筹备与执行；
4.配合部门完成各类数据统计、报表整理，做好部门沟通协调工作，传递相关通知，保障行政与HR工作有序推进；
5.完成部门领导交办的其他行政及HR辅助工作。

任职要求：
1.本科2027届在读学生，有充足的实习时间，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；
2.具备良好的文字表达能力和公文撰写基础，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，做事有条理；
3.逻辑清晰，思维敏捷，工作细致认真，有高度责任心，注重细节，能高效完成琐碎事务；
4.积极主动，善于沟通，具备良好的学习能力、执行力和团队协作意识，能快速适应工作节奏；
5.应聘可提供过往实习、在校参与的行政协助、人事相关实践作品（如台账、通知撰写、活动协助记录等），优先考虑有相关实践经验者。

工作时间：
星期一至星期五，上午9:00至下午18:00，每周可全职工作4-5天。
工作地点:
广州市越秀区东风中路515号东照大厦

待遇:
3000元/月 (22个工作天)，按照当月实际工作天数计算，加班另计。
机遇与发展：
扬思客户多集中在游戏大厂及泛娱乐高端客户，竞争对手也多分布于北上一线城市。实习生有机会全面接触行政与HR核心基础工作，熟悉企业行政运营流程、人事管理规范，积累专业相关实操经验。对于有意于在行政、人力资源领域发展的新人来说，是夯实基础、开拓眼界和磨练专业能力的绝佳机会。

注:
此岗位非正式编制，在校学生经实习期（不少于6个月）考核及格者有机会签约成为正式员工。

请确保可以有比较长的固定时间留在广州再投递，谢谢~