工作职责
1. 在公司指定业务部门轮岗学习，系统了解企业运营、管理流程及核心业务模块；
2. 参与实际项目执行与跨部门协作，承担阶段性交付任务，积累一线业务经验；
3. 完成培养计划规定的课题研究、案例分析及管理实践报告，接受阶段性考核与反馈；
4. 根据个人发展适配性及组织需求，在培养期结束后定岗至战略管理、市场营销、产品运营、供应链、人力资源或财务等职能方向。
任职资格
1. 毕业时间为2027届应届毕业生；
2. 专业背景涵盖管理学、经济学、金融学、市场营销、工商管理、信息管理、工业工程、物流管理、人力资源管理、财务会计等相关领域；
3. 具备优秀的逻辑思维能力、数据分析意识与结构化表达能力，熟练使用Excel、PPT等办公工具，掌握SQL、Python工具者优先；
4. 有知名企业实习经历（如咨询公司、金融机构、互联网平台或大型制造/零售企业）或校级及以上科研/创业/竞赛获奖经历者优先；
5. 具备较强的学习敏锐度、抗压能力与团队协作精神，认同企业文化，具备长期职业发展意愿。
附件
测量测绘、地理信息等专业。