【工作内容】
人事模块
1. 协助完成招聘全流程：发布职位、筛选简历、预约面试、安排面试场地及接待；
2. 负责员工入转调离手续办理，维护人事档案（纸质+电子），确保信息准确合规；
3. 统计员工考勤、请假、加班等数据，对接薪酬核算；
4. 协助办理社保增减员及基数申报，跟进员工劳动关系相关事务；
5. 支持培训、团建、员工关怀等活动的策划与执行。

行政模块
1. 负责办公用品、低值易耗品的采购、发放、库存管理及费用控制；
2. 管理固定资产台账，定期盘点，确保账实相符；
3. 统筹办公环境维护：保洁、绿植、饮水、照明、网络报修等；
4. 负责会议室管理、来访接待、会务支持及差旅预订等后勤服务；
5. 起草通知、公告、会议纪要等公文，管理印章、证照、合同档案。

综合事务
• 完成领导交办的其他临时性工作，跨部门沟通协调，保障日常运营顺畅。

【任职要求】
1、大专及以上学历，行政管理、文秘或物流相关专业优先；
2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据处理能力；
3、有一年以上文职或行政助理工作经验，熟悉办公室基本流程；
4、具备良好的沟通协调能力和文字表达能力，工作细致耐心负责；
5、能适应货运行业节奏，接受偶尔加班，持有C1驾照者优先考虑。