岗位职责：

1、按培养计划轮岗，系统学习 IVD 产品、行业业务知识；
2、跟随岗位辅导员参与项目实操，积累一线实战经验；
3、配合阶段性成长评估，12 个月期满双向定岗，独立承担岗位工作；
4、遵守医疗行业合规要求，维护公司品牌形象。

任职要求：

1、应届本科 / 硕士，医学检验、生物、医药、营销等相关专业优先；
2、学习能力强，沟通、逻辑分析良好，责任心强，有进取心；
3、有学生干部、社团负责人、社会实践经历优先；
4、愿意从基层起步，有志长期深耕 IVD 行业，综合素质佳、潜力突出。

项目说明：

管理培训生岗位是专为应届生打造的 IVD 储备人才项目，12 个月在业务、运营、技术服务中心轮岗学习，由岗位辅导员带教；培养期持续评估，期满结合编制、个人意愿双向定岗（业务 / 技术 / 运营岗），找到适合自己的发展方向，长期培养骨干及管理后备。


管理培训生薪资福利待遇：
1、根据学历、毕业院校及综合评估确定，月薪 7000–13000 元（本科与硕士参考区间不同，以录用通知为准）；
2、协助本科生申请上海居住证积分，协助硕士及以上申请上海落户（结果以政府政策、当年指标、个人评分为准，公司不做承诺）；
3、毕业即与公司签订劳动合同，成为正式员工，严格按国家劳动人事法规缴纳五险一金；
4、可享有法定年假、额外商业意外险、交通 / 通讯补贴、生日礼金、年度体检、高温津贴（4 个月）、年度 5 次节日津贴。