工作职责
1.负责基础人力招募现场协调、应聘流程跟进及过程异常处理；
2.负责新员工报到、分发处理及厂牌领取与发放；
3.负责流失员工回访挽留，以及招募/到岗数据统计；
4.负责员工日常业务管理、异常处理及CSR稽核应对。

任职要求
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2.有1年以上基础人力招募、派遣工管理或工厂人事相关经验；
3.熟悉招募到岗流程，能独立处理现场协调及过程异常；
4.具备基本数据统计能力，能完成招募/到岗数据报表；
5.沟通协调能力强，能处理员工回访挽留及员工日常管理；
6.了解CSR稽核要求，有稽核应对经验者优先；
7.工作认真负责，抗压能力强，能适应现场工作节奏。
工作时间：五天八小时（早8:00-晚17:30）