岗位职责 ：
1. 协助完成培训现场的布置以及管理、主动承担助教角色，协助讲师完成现场的培训，为员工提供较好的培训体验；
2. 定期更新学习数据，并做好培训工作的档案更新以及管理；
3. 协助培训负责人统筹大型学习项目，主动管理并做好培训调研，数据分析，培训邀约、培训反馈，为学习项目的体验负责；
4. 协助培训负责人进行培训资源的沟通和协调工作；
5. 协助管理线上学习平台。

任职要求：
1. 大专及以上在校学生，人力资源管理、心理学等专业优先；
2. 能保证每周至少4天的实习安排，能持续实习6个月者优先；
3. 有大型企业人力资源实习经验者为佳；
4. 熟练使用Office，有EXCEL数据管理、海报制作、宣传资料设计等经验者优先；
5. 良好的抗压能力，耐心细致，责任心强；
6. 具备主动性，有解决问题的意识；
7. 有目标感、执行力强、同理心，具备良好的沟通和表达能力。