工作职责:
1、招聘渠道简历筛选、面试邀约与接待，跟进候选人面试反馈；
2、协助校招执行（宣讲会、简历整理等、邀约等）；
3、统计招聘数据，输出招聘周报；
4、协助员工入离职手续、档案合同管理；
5、支持部门会议、培训及员工活动等；
6、完成上级安排的工作。

任职资格:
1、2027 或 2028 届毕业生，全日制本科及以上在读，人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先；
2、每周可实习 5 天以上、持续 2 个月以上（硬性要求，请确认后投递）；
3、熟练使用 Word、Excel、PPT，做事细致、有条理；
4、沟通表达顺畅，电话沟通不怯场，服务意识好；
5、责任心强，能保守员工信息保密要求。