广汽本田汽车有限公司

宣讲会招聘简章及其他说明：

广汽本田汽车有限公司材料

一、       公司简介

广汽本田汽车有限公司于1998年7月1日成立，合资方为：广州汽车集团股份有限公司、本田技研工业株式会社和本田技研工业(中国)投资有限公司。

公司目前拥有黄埔和增城两个厂区，包括三个整车工厂及一个发动机工厂，总占地面积为193万平方米。截至2018年，广汽本田合计生产能力达到年产60万辆。

2007年7月，广汽本田发布自主品牌战略，宣布成立广汽本田汽车研究开发有限公司。这是国内第一个由合资企业独立投资、以独立法人模式运作的汽车研发机构，拥有包括概念设计、造型设计、整车试作、实车测试、零部件开发等在内的整车独立开发能力。

广汽本田洞察汽车市场变化及原有用户的升级需求，引入Honda高端品牌Acura（讴歌），2016年广汽本田迎来了Honda、理念和Acura（讴歌）三品牌运营的新阶段。三大产品品牌并驾齐驱，形成强势的品牌矩阵，满足中国消费者日益多样化的产品需求。

2016年1月，广汽本田宣布正式成立广汽本田汽车销售有限公司。广汽本田汽车销售有限公司的正式成立，全面改善了广汽本田的销售服务体制，Acura（讴歌）品牌的加入，也为广汽本田注入新的活力，进一步壮大产品阵容。

2016年4月，广汽本田发布了全新企业品牌及中英文口号：“让梦走得更远”（中文口号），“Your Dreams. Our Drive.”（英文口号），向消费者传达广汽本田 “年轻于心、持续创新、富于洞察、值得信赖、鼓舞人心”的品牌形象属性。

 

 

二、       企业文化

一个公司的企业文化体现的是公司所有员工的价值观和行为准则，在广汽本田，我们称之为“广本哲学”，包括“基本理念”、“ 公司宗旨”、“ 运营方针”三个方面。

？       基本理念

–      尊重人：相互尊重各自独立的个性，以平等的关系相互信赖，发挥各自拥有的力量，并以此共同分享喜悦。

–      三个喜悦：购买的喜悦  销售的喜悦  创造的喜悦

？       公司宗旨

–      我们竭尽全力提供超越顾客期待的商品，赢得顾客与社会信赖

？       运营方针

–      不断向高目标挑战

–      尊重理论、创意和时间

–      重视合作与沟通，共创和谐、有条不紊的工作流程

–      以三现主义（现场、现物、现实）开展工作

–      坚持不断地学习和钻研

 

三、       人力资源管理

广汽本田为员工提供了一个实现梦想的舞台。公司提倡自由地思维，根据自己的信念自主地行动，并对结果负责。广汽本田尊重每位成员的个性差异，对于有干劲的员工，一律给予平等机会。在挑战高目标的过程中，公司鼓励大家互相承认，互相取长补短，共建信赖关系。

在广汽本田，从基础能力的提升、专业能力的提升到领导力发展，已形成完整的培训体系。OJT/OFF-JT/OCT等多元化的培训方式将从您一进入公司就开始陪伴着您的成长。

为了给员工提供一个广阔的发展空间，公司建立了职务和能力双通道发展体系。广汽本田努力为您寻找一条属于自己的职业发展道路。

一直以来我们都以自己的员工而骄傲，为员工的不懈努力和勇于向高目标挑战的精神而自豪。为了激发梦想的力量，让员工感受拼搏的喜悦，我们制定了完善的薪酬福利制度，提供具有市场竞争力及内部公平性的薪酬福利待遇，引导员工未来的发展方向。

点亮您的梦想，迎接新的挑战，与我们一起，迈向人生下一个成功点！

 

【2020年校园招聘需求专业】

机械类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、过程装备与控制

电气类：电气工程及其自动化、自动化

汽车类：车辆工程、热能与动力工程

材料类：材料成型及控制工程、高分子材料与工程、金属材料

化工类：应用化学、化学工程与工艺

物流类：物流管理、物流工程

管理类：人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销、新闻传播、广告学

IT类：计算机科学与技术、网络工程

语言类：日语

其他：数学与应用数学、环境科学、安全工程、体育特长类

应聘要求

1、有资格获得学士及以上学位证书的2020年应届毕业生；

2、学习成绩优秀，通过大学英语四级（日语专业通过N1）；

3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，为人踏实、认真负责；

4、具有良好的在校表现和社会实践经历，有学生干部经历者优先；

5、形象好，气质佳，有文艺特长或体育特长者优先。

简历投递网址： 温馨提示：该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中，少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此，本站提醒大家，宣讲会开始前，可与相关企业或承办学校联系确认哦～