上海某政法机关校园招录宣讲会

北京礼信年年餐饮管理有限公司概要

北京礼信年年餐饮管理有限公司主要开拓经营以团餐为主营方向的餐饮服务市场，针对国家机关、企事业单位、医疗、研究院、部队和各类写字楼，输出成熟的餐饮管理模式，提供全面的餐饮服务。北京礼信年年餐饮管理有限公司由原金白领餐饮公司总经理王建组建，拥有近150余家餐饮服务项目，旗下设立物流公司、农产品采购公司，厨具设计公司等。在天津、河北、山西、山东、内蒙、浙江、上海等地设立分公司近30家的全国规模团膳企业；公司已通过ISO9001国际质量管理体系认证和HACCP认证，严格执行“卫生部餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范”和餐饮业“五常法”。

部分合作伙伴

招聘岗位

招聘职位：市场推广助理

招聘人数：2人

性别：不限

岗位职责：

1、利用网络进行公司产品的推广；

2、负责公司网上产品信息的发布；

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

5、PC端主网站、关联辅助网站、移动端，整体推进与维护，企业文化建设等文案及推广。

任职资格：

1、本科及以上学历，电子商务等相关专业；

2、性格开朗活泼，思维活跃；

3、对计算机应用熟练，有一定的文字功底；

4、熟悉各大门户网站及各网购网站；

5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

6、有较强的沟通能力。

薪资待遇：

1、 8K-10K 奖金。

2、 工作餐、部门活动、年假、法定节假日

3、 社保五险一金

4、 每年评选成优秀员工额外奖励出镜游

汇报级别：市场总监

招聘职位：销售

招聘人数：2人

性别：不限

一、 岗位职责

1、 负责分配客户、自查客户等行业地域新客户信息追踪，调查，洽谈，文案编写、合同成交等一系列工作。

2、 实现公司制定的销售目标，有计划、有步骤的制定和实施销售计划，完成公司规定的周、月新老客户洽谈指标，及时上报填写至ＣＲＭ拜访客户信息情况信息，形成有效的追查跟踪记录信息。

3、 负责成交项目后的新项目交接工作，包括新项目单的填写，配合运营部做好新项目进场前与甲方的沟通工作。

4、 保证CRM所有客户信息分类清楚、信息全面，包括行动记录、联系人、基本情况等信息的及时修改补充。

5、 定期分析市场行情况及竞争对手情况，熟悉掌握业务相关知识，提高文案写作能力。

6、 每月更新一次邮报、邮件客户信息资料表，及时提交网络推广人员。

7、 按时完成部门行政职能工作：每周一部门例会，提交周报，每月末提交月总结，积极参加公司组织的相关培训。

8、 完成公司安排的其它事宜。

二、 任职要求

1、 具有较强的表达、市场分析、营销、谈判能力，分析和解决问题。

2、 熟悉公司产品及相关产品的市场行情，有较强的文字功底。

3、 具有严谨、坦诚正直，工作计划性强的工作态度。

4、 熟练操作办公软件。

5、 独立工作能力和团队合作精神；

三、 福利待遇

薪资待遇：

1、 8K-10K 奖金 销售提成。

2、 工作餐、部门活动、年假、法定节假日

3、 社保五险一金

4、 每年评选成优秀员工额外奖励出镜游

5、提供住宿。

汇报级别：总监

招聘职位：财务总监助理

招聘人数：2人

性别：不限

岗位职责：

1、负责记好相关财务帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

2、负责编制相关报表。

3、协助经理编制并执行相关预算。

4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。

6、上级财务检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

7、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。

8、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。

9、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、财务、会计或经济类专业本科及其以上学历。

2、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度。

3、熟练操作财务软件和办公软件。

4、具有优秀的组织协调、沟通能力、理解能力。

5、高度的责任心，富有团队精神和创新意识。

6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养

薪资待遇：

1、8000-10000 奖金。

2、工作餐、部门活动、年假、法定节假日

3、社保五险一金

4、每年评选成优秀员工额外奖励出镜游。

汇报级别：财务总监

招聘职位：人事招聘主管（员工关系类）

招聘人数：2人

性别：不限

岗位职责：

1、协助招聘主管完善招聘体系;
2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6、负责办理人才录用的相关手续等工作;
7、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、社会保障或其他相关专业；

2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
3、具备良好的沟通交流能力;
4、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
5、工作认真、负责，善于学习。

薪资待遇：

1、8000-10000 奖金。

2、工作餐、部门活动、年假

3、社保五险一金

4、每年评选成优秀员工额外奖励出镜游。

汇报级别：人事经理

公司地址：北京市朝阳区幸福村中路锦绣园B座208

联系方式：010-64159966/15510113135

联系人：马女士

简历投递邮箱：macy@***com