1、薪资福利:有竞争力的薪资、五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日费、各项补贴等;
2、假期福利:法定假期、探亲假、年假、婚假、产假、陪产假等;
3、工作环境:人文化管理、开放式办公室、年轻化团队;
4、员工关怀:生日会、定期体检、部门团建、公司团体活动;
5、专业培训:“导师制”入职培训体系、在职培训体系。
校园招聘流程:
网申→校园宣讲会/双选会→面试→offer→签订三方→正式入职
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