东莞怡合达自动化股份有限公司

东莞怡合达自动化股份有限公司招聘简章

公司简介：

东莞怡合达自动化股份有限公司（以下简称：“怡合达”）成立于2010年12月，坐落于中国实力千强镇的排头兵——东莞横沥。怡合达是一个为自动化设备提供标准零部件的工业电商平台（ww***com），通过标准化、集约化、平台化、工具化针对性解决非标自动化行业的共性问题，我们致力成为非标自动化行业的变革者和推动者，服务中国制造2025战略目标。

2016年怡合达公司荣获“国家高新技术企业”、2017年怡合达成为“东莞市上市后备企业”和“东莞市级倍增计划试点企业”、2018年我们跻身“东莞市级倍增计划名誉企业”并通过两化融合管理体系评定，2018年12月被国家工信部评定为“优秀工业电子商务平台案例”。2019年智联招聘主办的最佳雇主颁奖盛典中被多方评审为“2019年东莞优选雇主”。2020年12月已成功通过上市过会审核，即将敲钟上市。

员工幸福、客户感动、社会尊重、股东满意是怡合达“四大价值信条”，我们倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，提供给员工充分发挥所长的事业平台。  

怡合达欢迎各方有才有志之士加入我们，为推动中国自动化行业的发展共同奋斗，实现个人价值与企业使命。

 

岗位介绍：

 一、 产品研发/开发工程师（30-40人）

本科及以上

需求专业：

机械/自动化类

岗位职责：

负责自动化设备相关模块及部件的最新技术研发，打破外国垄断，通过技术研发国产化降低自动化设备成本。

岗位要求:

1、本科及以上学历，机械及自动化类相关专业，男女不限；

2、成绩优良，综合素质高。

（此岗位技术成长性强，同时还可以往管理类发展）

二、产品运营工程师（15-20人）

本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

负责部门整体经营目标（利润及持续发展）的管控与建设。

岗位要求:

1、本科及以上学历，专业不限，男女不限；

2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；

（本岗位管理能力成长性高）

 

三、专利工程师（2人）

本科及以上

岗位职责：

跟踪行业技术趋势，收集、编写行业专利信息，把控专利创新点挖掘至部门专利文件撰写、申报、维护全过程。

岗位要求:

1、知识产权或专利相关专业，本科以上学历；

2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；

3、有过相关专利撰写、实习经验者优先。

 

四、人力资源（2人）

本科及以上

岗位职责：

负责组织发展及组织建设，提升组织力，支撑公司战略落地。

岗位要求:

1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历；

2、综合能力强，有学生会领导或班长经历者优先；

3、会pr、ps等视频、图片编辑软件者优先。

五、 审计/财务（2人）

本科及以上

需求专业：

经济管理类

岗位职责：

负责企业经济活动的数据化呈现与稽核，并实行内控评价，助力经济活动的合理合规化及持续优化。

岗位要求:

1、本科及以上学历，管理类相关专业，男女不限；

2、逻辑思维能力强，对数据有良好的感知力，善于发现问题、解决问题；

3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；

六、 经营管理（2人）

东莞/本科及以上

需求专业：

工科类/经营管理类

岗位职责：

持续监控各事业部的经营状况，进行多维度数据分析，为其达成年度目标保驾护航。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、逻辑思维能力强，对数据有良好的感知力，善于发现问题、解决问题；

3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；

 

七、电商部 策划/推广（3-5人）

东莞/本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

负责电商平台、公众号等渠道的内容运营，策划并执行线下线上推广活动，并对活动效果负责。

岗位要求:

1、本科及以上学历，有过社团/学生会经验者优先；

2、能够进行网站运营，会PS、策划，文字功底较好；

3、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力。

八、IT程序员（10-15人）

东莞/本科及以上

需求专业：

计算机类

岗位职责：

使用各种技术语言，负责网站、系统的开发与维护管理。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、逻辑思维能力强，善于发现和解决问题；

3、良好的沟通能力、抗压能力、学习能力、文档编写能力；

4、熟悉JAVA、SQL、C 等语言者优先；

5、工作积极，认真负责，接受能力强，有团队合作精神。

 

九、总监助理（3-5人）

东莞/本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

协助总监制定年度计划目标，并实时把控产品经理的项目实施进度，对部门工作进行协调统筹。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有过社团/学生会经验者优先；

2、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力；

3、形象好，气质佳。

 

十、销售工程师（15-20人）

东莞/本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

参与销售目标的设定、分解与执行的全过程，致力于业绩目标的达成。

岗位要求:

1、本科及以上学历，专业不限，男女不限；

2、热爱销售，具有狼性与毅力；

3、有良好的沟通和表达能力、抗压能力、应变能力、解决问题的能力以及良好的服务意识；

4、工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识。

十一、行业市场专员（2人）

东莞/本科及以上

需求专业：

机械类或市场营销类

岗位职责：

洞察并收集整理行业信息，追踪行业发展趋势，为企业战略决策提供资料支持。

岗位要求:

1、本科及以上学历，机械及自动化类、市场营销类相关专业，男女不限；

2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力、逻辑思维能力；

3、积极主动、善于学习；

4、熟悉办公软件的运用，具有良好的文字表达能力。

十二、文员（3-5人）

本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

负责平台订单的处理与跟进，做好公司内勤工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、熟悉电脑办公软件的操作和表格，具备较强的学习能力与沟通表达能力，应变能力好；

3、责任心强，认真踏实，吃苦耐劳；

4、形象好，气质佳者优先；

福利待遇：

【非销售方向薪酬待遇】

入职阶段收入	入职公司后首先经历4个月轮岗培训，之后进入部门再进行一对一导师培养6至9个月，工资如下：
	普通本科：入职培训期5000元/月，4个月培训期后6000元/月
	机械类双一流大学本科/研究生：入职培训期7000元/月，4个月培训期后8000元/月
晋升后的收入	入职1年后有机会晋升为公司关键岗位，公司现有相关职位工资如下：
	中层干部：年薪20万至30万
	关键岗位：年薪15万至25万

【销售方向薪酬待遇】

高底薪 高提成 绩效奖金 油费补贴 食宿补贴

◎入职到部门实训6个月-12个月，培训期综合薪资8W-10W/年；

◎培训期结束晋升为大客户专员后，优厚的基础薪资及挑战性的高绩效提成，综合薪资12W-20W/年。

【员工福利】

1、社保公积金：入职后按规定购买五险一金；

2、包住：免费提供带园区生活配套设施的标准公寓；

3、包吃：每日免费提供自助式三餐，每周发放两次当季时令水果；

4、娱乐：免费提供篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等；

5、成长：每年免费安排培训、户外拓展、岗位技能学习；

6、福利：节假日发放福利，年终晚会、抽奖活动；

7、收入：工资高于地区平均水平10%以上，定期性调薪，晋升选拔周期短，工作满半年后在年终发放年终奖；

8、公司补贴：针对不同岗位，提供交通补助、通讯补助及其他津补贴；提供办公用电脑、统一工装等；

9、政府补贴：签订1年以上劳动合同，在企业连续缴纳社会保险6个月及以上，落户东莞的应届毕业生，政府提供一次性就业补贴2000元/人；签订3年及以上劳动合同，在企业工作时间满1年，并依法缴纳社会保险，落户东莞的，本科生可申领“倍增计划”试点企业人才补贴12000元/人（硕士为20000元/人）。

 【投递方式】

联系方式：

联系人：周女士、申女士

联系电话：13397383065、18372564037、0769-82886777

联系邮箱：yhdrs005@***com

联系地址：广东省东莞市横沥镇东莞怡合达自动化股份有限公司

---

提醒：用人单位招聘人才，以保证金、培训费、介绍费等名义向应聘者收取费用都属于违规（就业协议书约定违约金除外），请广大学生提高警惕！如有疑问，校就业创业指导中心反馈邮箱：nldx1102426642@***.cn。