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公司:东莞怡合达自动化股份有限公司2020校园招聘
城市:厦门
学校:厦门大学
地点:已取消
时间:
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就业办联系方式:联系电话:0592-2184550、0592-2188609、0592-2184525
Email:2184550@xmu.edu.cn
详细内容:
东莞怡合达自动化股份有限公司2021届宣讲会
发布时间:2021-03-16

东莞怡合达自动化股份有限公司招聘简章

【宣讲时间】4月19日 14:30-18:30

【宣讲地点】思明校区 南强二205

公司简介:

东莞怡合达自动化股份有限公司(以下简称: 怡合达 )成立于2010年12月,坐落于中国实力千强镇的排头兵 东莞横沥。怡合达是一个为自动化设备提供标准零部件的工业电商平台(ww***com[点击查看]),通过标准化、集约化、平台化、工具化针对性解决非标自动化行业的共性问题,我们致力成为非标自动化行业的变革者和推动者,服务中国制造2025战略目标。

2016年怡合达公司荣获 国家高新技术企业 、2017年怡合达成为 东莞市上市后备企业 和 东莞市级倍增计划试点企业 、2018年我们跻身 东莞市级倍增计划名誉企业 并通过两化融合管理体系评定,2018年12月被国家工信部评定为 优秀工业电子商务平台案例 。2019年智联招聘主办的最佳雇主颁奖盛典中被多方评审为 2019年东莞优选雇主 。2020年12月已成功通过上市过会审核,即将敲钟上市。

员工幸福、客户感动、社会尊重、股东满意是怡合达 四大价值信条 ,我们倡导以人为本,尊贤重仕的企业文化,提供给员工充分发挥所长的事业平台。

怡合达欢迎各方有才有志之士加入我们,为推动中国自动化行业的发展共同奋斗,实现个人价值与企业使命。

岗位介绍:

一、 产品研发/开发工程师(30-40人)

本科及以上

需求专业:

机械/自动化类

岗位职责:

负责自动化设备相关模块及部件的最新技术研发,打破外国垄断,通过技术研发国产化降低自动化设备成本。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械及自动化类相关专业,男女不限;

2、成绩优良,综合素质高。

(此岗位技术成长性强,同时还可以往管理类发展)

二、产品运营工程师(15-20人)

本科及以上

需求专业:

不限专业

岗位职责:

负责部门整体经营目标(利润及持续发展)的管控与建设。

岗位要求:

1、本科及以上学历,专业不限,男女不限;

2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力;

(本岗位管理能力成长性高)

三、专利工程师(2

本科及以上

岗位职责:

跟踪行业技术趋势,收集、编写行业专利信息,把控专利创新点挖掘至部门专利文件撰写、申报、维护全过程。

岗位要求:

1、知识产权或专利相关专业,本科以上学历;

2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力;

3、有过相关专利撰写、实习经验者优先。

四、人力资源(2人)

本科及以上

岗位职责:

负责组织发展及组织建设,提升组织力,支撑公司战略落地。

岗位要求:

1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历;

2、综合能力强,有学生会领导或班长经历者优先;

3、会pr、ps等视频、图片编辑软件者优先。

五、 审计/财务(2人)

本科及以上

需求专业:

经济管理类

岗位职责:

负责企业经济活动的数据化呈现与稽核,并实行内控评价,助力经济活动的合理合规化及持续优化。

岗位要求:

1、本科及以上学历,管理类相关专业,男女不限;

2、逻辑思维能力强,对数据有良好的感知力,善于发现问题、解决问题;

3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力;

六、 经营管理(2人)

东莞/本科及以上

需求专业:

工科类/经营管理类

岗位职责:

持续监控各事业部的经营状况,进行多维度数据分析,为其达成年度目标保驾护航。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、逻辑思维能力强,对数据有良好的感知力,善于发现问题、解决问题;

3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力;

七、电商部 策划/推广(3-5人)

东莞/本科及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责:

负责电商平台、公众号等渠道的内容运营,策划并执行线下线上推广活动,并对活动效果负责。

岗位要求:

1、本科及以上学历,有过社团/学生会经验者优先;

2、能够进行网站运营,会PS、策划,文字功底较好;

3、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力。

八、IT程序员(10-15人)

东莞/本科及以上

需求专业:

计算机类

岗位职责:

使用各种技术语言,负责网站、系统的开发与维护管理。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、逻辑思维能力强,善于发现和解决问题;

3、良好的沟通能力、抗压能力、学习能力、文档编写能力;

4、熟悉JAVA、SQL、C 等语言者优先;

5、工作积极,认真负责,接受能力强,有团队合作精神。

九、总监助理(3-5人)

东莞/本科及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责:

协助总监制定年度计划目标,并实时把控产品经理的项目实施进度,对部门工作进行协调统筹。

岗位要求:

本科及以上学历,有过社团/学生会经验者优先;

2、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力;

3、形象好,气质佳。

十、销售工程师(15-20人)

东莞/本科及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责:

参与销售目标的设定、分解与执行的全过程,致力于业绩目标的达成。

岗位要求:

1、本科及以上学历,专业不限,男女不限;

2、热爱销售,具有狼性与毅力;

3、有良好的沟通和表达能力、抗压能力、应变能力、解决问题的能力以及良好的服务意识;

4、工作态度积极,主动性强,良好的团队合作精神和客户服务意识。

十一、行业市场专员(2人)

东莞/本科及以上

需求专业:

机械类或市场营销类

岗位职责:

洞察并收集整理行业信息,追踪行业发展趋势,为企业战略决策提供资料支持。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械及自动化类、市场营销类相关专业,男女不限;

2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力、逻辑思维能力;

3、积极主动、善于学习;

4、熟悉办公软件的运用,具有良好的文字表达能力。

十二、文员(3-5

本科及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责:

负责平台订单的处理与跟进,做好公司内勤工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉电脑办公软件的操作和表格,具备较强的学习能力与沟通表达能力,应变能力好;

3、责任心强,认真踏实,吃苦耐劳;

4、形象好,气质佳者优先;



福利待遇:

【非销售方向薪酬待遇】

入职阶段收入

入职公司后首先经历4个月轮岗培训,之后进入部门再进行一对一导师培养6至9个月,工资如下:

普通本科:入职培训期5000元/月,4个月培训期后6000元/月

机械类双一流大学本科/研究生:入职培训期7000元/月,4个月培训期后8000元/月

晋升后的收入

入职1年后有机会晋升为公司关键岗位,公司现有相关职位工资如下:

中层干部:年薪20万至30

关键岗位:年薪15万至25

【销售方向薪酬待遇】

高底薪 高提成 绩效奖金 油费补贴 食宿补贴

◎入职到部门实训6个月-12个月,培训期综合薪资8W-10W/年;

◎培训期结束晋升为大客户专员后,优厚的基础薪资及挑战性的高绩效提成,综合薪资12W-20W/年。

【员工福利】

1、社保公积金:入职后按规定购买五险一金;

2、包住:免费提供带园区生活配套设施的标准公寓;

3、包吃:每日免费提供自助式三餐,每周发放两次当季时令水果;

4、娱乐:免费提供篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等;

5、成长:每年免费安排培训、户外拓展、岗位技能学习;

6、福利:节假日发放福利,年终晚会、抽奖活动;

7、收入:工资高于地区平均水平10%以上,定期性调薪,晋升选拔周期短,工作满半年后在年终发放年终奖;

8、公司补贴:针对不同岗位,提供交通补助、通讯补助及其他津补贴;提供办公用电脑、统一工装等;

9、政府补贴:签订1年以上劳动合同,在企业连续缴纳社会保险6个月及以上,落户东莞的应届毕业生,政府提供一次性就业补贴2000元/人;签订3年及以上劳动合同,在企业工作时间满1年,并依法缴纳社会保险,落户东莞的,本科生可申领 倍增计划 试点企业人才补贴12000元/人(硕士为20000元/人)。

【投递方式】

联系方式:

联系人:周女士、申女士

联系电话:13397383065、18372564037、0769-82886777

联系邮箱:yhdrs005@

联系地址:广东省东莞市横沥镇东莞怡合达自动化股份有限公司