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上海链家专场招聘会

04-16 周五 16:00-18:00
安徽理工大学
厚德馆B203宣讲厅
宣讲会简介
宣讲公司:上海链家专场招聘会
时间:2021-04-16 16:00-18:00
地点:厚德馆B203宣讲厅

上海链家2021年校园招聘简章

            企业简介

链家成立于2001年,自创始之初始终致力于用大数据“互联网 “的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌

目前链家已进驻全国29个城市,旗下门店已达8000余家,拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。

链家在全国有超10w 高素质置业顾问(Agent)队伍,链家于2019年确立了其品牌价值主张:国民链家,品质为先,同时,提出对置业顾问(Agent)岗位的人才标准:高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断为行业培养更多栋梁之才。

2015年,北京链家和上海德佑正式宣布合并,德佑更名为“上海链家”

2017年2月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任单位。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。

2020年8月13日同集团品牌矩阵贝壳找房于纽交所挂牌上市9月初市值达497亿美元  


 

投递方式:HR金银珠 15367491581(微信同号)

邮箱投递:1364837023@***com

招聘岗位: 新生代--顾问式经纪人/置业顾问

岗位职责:

1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;

3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;

4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务

 

薪资待遇:

正式员工:自入职之日起在岗12个月内,每月保障薪酬不低于8000元,如单月职级绩效收入高于8000元,则取高值按照实际收入发放。

实习生:入职后享受级别底薪 绩效 提成(以新人A0级别为例,入职可享受5000底薪 3000绩效),且实习生后期凭毕业证换签劳动合同,仍可享受长达12个月的保障月薪8000元。

注:业绩提成20%-70%(含租赁业务提成,二手房交易业务提成,新房业务提成等)

 

租房福利:

1. 住宿推荐:入职来沪前,对接门店商圈经理将会根据待入职同学租房需求,推荐性价比较高、离门店距离较近的房源以供选择

2. 接站:待入职同学预定好来沪机票/车票后,可将行李先行邮寄至上海门店,且圈经将会前去车站/机场进行接站

3. 租房折扣:实习生可享受惠蕾计划(押金50%折扣)、应届毕业生可享受海燕计划(0首付、0押金租房权益),另外内部员工通过链家网、自如租房可享受内部员工服务费折扣,月均房租1500~1800元。

福利待遇:

1. 社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险工伤保险、生育保险,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;

2. 多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣

3. 链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。

 

培训成长体系:助力职业发展

1.    岗前培训:上海链家新人培训为“链人计划”,意在通过30天带薪脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上 线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨2.    在岗业务培训:如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等,旨在为员工在工作角色转型的每个阶段,使其快速成长,提升业务能力。

3.    在岗晋升培训:在链家,丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部,提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位,快速完成角色转变。


温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~