宣讲时间:2021年4月12日(星期一) 15点
宣讲地点:中山大学南校园熊德龙学生活动中心一楼讲学厅
腾讯的HR究竟在做什么、可以做什么?
在腾讯做HR需要什么样的能力?
我可以在腾讯做什么类型的HR、充分发挥自己的优势?
如果你具备优秀的项目管理能力,乐于并擅长沟通
如果你热爱钻研,用数据说话,有极佳的逻辑性和洞察力
如果你写作上文采飞扬,或是创意上别具一格
那么,腾讯HR或许是你一展才华、尽显身手的好机会!
我们用专业工具分析数据,帮助组织诊断问题;
我们用产品思维服务员工,洞察需求设计方案;
我们用无穷的创意,让有趣发生;
我们和业务同呼吸共命运,帮助团队成功,选择做正确的事,而不是容易的事。
(1)分析型HR:擅长思考,热爱钻研;有极佳的逻辑性和洞察力;对人性研究、数据分析有强烈兴趣
潜在岗位:组织发展/招聘分析/薪酬福利
(2)沟通型HR:理解力好,能洞察需求;有很好的人际感知力;具备优秀的项目管理能力;乐于并擅长沟通
潜在岗位:招聘/培训//绩效管理
(3)特长型HR:是某领域技压群芳的特长生:比如写作上文采飞扬或者创意上别具一格;好奇心强,审美力好
潜在岗位:企业文化/雇主品牌/培训策划
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简历投递方式:jo***com
投递项目:实习生
意向事业群:S3 HR与管理线