【线下】世界500强思科大连2022届校园招聘
05-12 周三 14:00-16:00
大连理工大学
综合教学二号楼B106【线下】世界500强思科大连2022届校园招聘
企业信息
| 所在地区：辽宁大连市西岗区 | 单位地址：大连软件园东路5号 | 隶属部门：辽宁省 |
| 单位性质：其他企业 | 单位网址： | 单位邮编：116023 |
招聘信息场地地址：综合教学二号楼B106 日期：2021-05-12 时间：14:00
世界500强思科大连2022届校园招聘
公司介绍
思科公司于1984年创办，是全球领先的网络解决方案供应商，是美国最成功的公司之一。在过去20多年，思科几乎成为了“互联网”、“网络应用”和“生产力”的同义词，思科在其进入的每一个领域都成为市场的领导者。目前，思科在全球范围内的员工超过七万名，并多次当选《财富》全球最受尊敬的企业。
思科大连发展里程碑：
2008年思科在大连建立全球高级服务支持中心
2013年5月，思科大连公司正式开业
2014年5月，思科全球技术支持中心（TAC）在大连成立分中心，如今大连员工已经超过一千人
2016年被评为“最佳雇主单位”
2017年获软交会“最具匠心奖”
2018年获大连软件园“最美办公室”称号
2019年被评为“最佳雇主单位”，同时思科公司获得“全球最佳职场”第一名
2020年依旧蝉联全球最佳雇主第一名
思科福利
1、假期（毕业后享受）：
至少12天起带薪年假、1天生日假、5天义工假
2、高大上的办公环境，有竞争性的薪酬和人性化的福利
3、六险一金（毕业后享受）
4、工会俱乐部：
健身、游泳、足球、乒乓球、网球、篮球、羽毛球俱乐部等
5、培训发展：
技术认证、软技能培训、英语演讲俱乐部等
6、公司文化活动：
年会、生日会、春游、团队建设活动（TB）、企业社会责任活动（CSR）、家庭日、文化节、思科女性联盟（CW）
7、实习补助，丰厚的过节礼
8、免费健身房，超低价游泳和免费打球福利
招聘职位及描述
- 技术顾问工程师 TCE- Technical Consulting Engineer (英/日/韩)
岗位职责及内容:
作为思科亚太区技术支持中心(TAC)的一员，始终为客户提供强有力的技术支持以及最佳的客户体验。
负责解决客户网络故障，及时恢复网络及业务到正常运营，并提供解决方案。
职位要求：
普通话，日语或韩语（朝鲜族）精通，英语具备一定的听说读写能力。
喜欢专研技术，逻辑缜密，有团队精神。
有服务意识，有责任心，具备良好的沟通能力和抗压能力。
有思科认证(CCNA,CCNP, CCIE)或有基础者优先。
对日本或韩国文化有一定了解。
- 网络顾问工程师 NCE- Network Consulting Engineer (英/日/韩)
岗位职责及内容:
网络风险分析及评估，以及规避方案的制定。
网络规划，设计与实施，架构优化，系统测试，设计方案验证。
高端客户On-Site服务支持（需出差）。
协助思科网络工程师完成其他工作。
职位要求：
具有能解决疑难问题的能力, 喜欢挑战性的工作。
良好的计算机基础与逻辑分析能力。
英语， 日英或韩英（朝鲜族优先）双语流利。
对技术有兴趣，有持续学习能力。
具有一定的网络基础优先，有思科网络认证(CCNA, CCNP, CCIE) 优先。
有服务意识以及良好沟通能力，有团队精神。
- 技术咨询工程师H.T.E- High Touch Engineer （日语）
职位职责及内容:
专属客户的技术咨询工程师，了解客户网络环境，帮助更快处理故障，分析故障根本原因，为客户提供更有效率的问题解决方案。
职位要求：
较强的沟通能力，日语沟通无障碍，并且英语流利优先。
对客户要求快速响应。
热爱技术，喜欢专研技术，有一定的网络基础。
有思科认证者优先（CCNA,CCNP,CCIE )。
- 运营支持经理HTOM - High Touch Operation Manager（日英/韩英）
职责及内容:
作为客户网络运维的联系人，协调故障处理流程，跟踪客户网络运营事件和处理情况。
职位要求：
熟练使用常用办公软件(EXCEL,WORD,POWERPOINT, OUTLOOK)，熟悉基本函数、公式、宏的应用。
较强的沟通能力，日语沟通无障碍，并且英语流利优先。
对客户要求快速响应。
有网络知识或经历者优先，有商务知识或经历者优先。
- 售前网络工程师 TSS-Technical Solution Specialist （日/韩）
职责及内容:
通过远程方式，为思科内部销售、工程师及思科认证合作伙伴提供售前网络技术支持服务。
职位要求：
精通日语或韩语。
良好的英文能力，可作为内部工作语言。
喜欢技术，良好的技术潜质，对网络感兴趣，将网络技术作为自己的职业发展方向。
良好的沟通能力与服务意识。
具有一定的网络基础优先。
- 前端开发工程师FDE- Front Development Engineer（英语）
职责及内容:
针对客户的前端显示需求完成应用的portal内容的开发。
职位要求：
计算机相关，本科学历。
掌握JavaScript, CSS HTML。
熟悉 jQuery，AngularJs，Bootstrap，VueJS & Canvas 或者SVG等一种或多种前端技术。
理解UE设计。
英语读写良好。
- 后端开发工程师 BDE-Backend Development Engineer（英语）
职责及内容:
针对客户的需求帮助思科网络顾问工程师提出基于软件编程的解决方案并加以实现，包括使用开源网软件等针对思科的路由交换设备做定制化开发。
职位要求：
计算机相关，本科学历。
熟悉系统架构和软件生命周期。
掌握主流开发语言使用,比如Java, Python，C 。
熟悉SQL数据库操作原理。
掌握Linux的基本操作。
日语或英语读写良好。
熟悉网络知识优先。
- 测试工程师 TSE-Test Engineer（英语）
职责及内容:
参与软件项目的售前/交付/售后工作：包括软件的Demo，客户需求的收集，客户参与测试。
交付软件及其相关文档组件。
售后的支持和部分运维故障。
职位要求：
愿意从事测试软件交付以及测试相关工作。
熟悉网络知识。
熟悉Python和Linux。
了解Vmware and Docker 知识优先。
有自动化测试框架相关经历优先。
接受国内外短期差旅。
英语口语良好。
- 项目专员 PS-Project Specialist （日英）
职责及内容：
协助进行项目各种数据报告与分析。
协调项目组和客户的之间的沟通。
高端客户On-Site服务支持。
协助项目经理参与日常项目管理的其他工作，如成本预测，人员安排等。
职位要求：
熟练使用常用办公软件(EXCEL, WORD, POWERPOINT, OUTLOOK）。
熟悉基本函数、公式、宏的应用。
具有很强的学习能力，沟通协调能力；积极主动，责任心强。
适应灵活的工作时间。
日语和英语流利，和外国客户沟通无障碍。
招聘流程
- 5月初：网申 简历投递
- 5月中旬：校园宣讲
- 5月末至7月中旬：面试 offer
- 6月中旬至7月末：CCNA 在线课堂
- 8月初至11月：入职实习 集训 考核
- 11月：三方协议签订
- 毕业前：在职培训
- 2022年7月：劳动合同签订
实习时间：2021年8月——2022年毕业前（每周工作日至少75%出勤率）
联系人：刘女士
15840939657更多校招信息请关注“思科大连”的微信公众平台
| 场地地址：综合教学二号楼B106 | 日期：2021-05-12 | 时间：14:00 |
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世界500强思科大连2022届校园招聘
公司介绍
思科公司于1984年创办，是全球领先的网络解决方案供应商，是美国最成功的公司之一。在过去20多年，思科几乎成为了“互联网”、“网络应用”和“生产力”的同义词，思科在其进入的每一个领域都成为市场的领导者。目前，思科在全球范围内的员工超过七万名，并多次当选《财富》全球最受尊敬的企业。
思科大连发展里程碑：
2008年思科在大连建立全球高级服务支持中心
2013年5月，思科大连公司正式开业
2014年5月，思科全球技术支持中心（TAC）在大连成立分中心，如今大连员工已经超过一千人
2016年被评为“最佳雇主单位”
2017年获软交会“最具匠心奖”
2018年获大连软件园“最美办公室”称号
2019年被评为“最佳雇主单位”，同时思科公司获得“全球最佳职场”第一名
2020年依旧蝉联全球最佳雇主第一名
思科福利
1、假期（毕业后享受）：
至少12天起带薪年假、1天生日假、5天义工假
2、高大上的办公环境，有竞争性的薪酬和人性化的福利
3、六险一金（毕业后享受）
4、工会俱乐部：
健身、游泳、足球、乒乓球、网球、篮球、羽毛球俱乐部等
5、培训发展：
技术认证、软技能培训、英语演讲俱乐部等
6、公司文化活动：
年会、生日会、春游、团队建设活动（TB）、企业社会责任活动（CSR）、家庭日、文化节、思科女性联盟（CW）
7、实习补助，丰厚的过节礼
8、免费健身房，超低价游泳和免费打球福利
招聘职位及描述
- 技术顾问工程师 TCE- Technical Consulting Engineer (英/日/韩)
岗位职责及内容:
作为思科亚太区技术支持中心(TAC)的一员，始终为客户提供强有力的技术支持以及最佳的客户体验。
负责解决客户网络故障，及时恢复网络及业务到正常运营，并提供解决方案。
职位要求：
普通话，日语或韩语（朝鲜族）精通，英语具备一定的听说读写能力。
喜欢专研技术，逻辑缜密，有团队精神。
有服务意识，有责任心，具备良好的沟通能力和抗压能力。
有思科认证(CCNA,CCNP, CCIE)或有基础者优先。
对日本或韩国文化有一定了解。
- 网络顾问工程师 NCE- Network Consulting Engineer (英/日/韩)
岗位职责及内容:
网络风险分析及评估，以及规避方案的制定。
网络规划，设计与实施，架构优化，系统测试，设计方案验证。
高端客户On-Site服务支持（需出差）。
协助思科网络工程师完成其他工作。
职位要求：
具有能解决疑难问题的能力, 喜欢挑战性的工作。
良好的计算机基础与逻辑分析能力。
英语， 日英或韩英（朝鲜族优先）双语流利。
对技术有兴趣，有持续学习能力。
具有一定的网络基础优先，有思科网络认证(CCNA, CCNP, CCIE) 优先。
有服务意识以及良好沟通能力，有团队精神。
- 技术咨询工程师H.T.E- High Touch Engineer （日语）
职位职责及内容:
专属客户的技术咨询工程师，了解客户网络环境，帮助更快处理故障，分析故障根本原因，为客户提供更有效率的问题解决方案。
职位要求：
较强的沟通能力，日语沟通无障碍，并且英语流利优先。
对客户要求快速响应。
热爱技术，喜欢专研技术，有一定的网络基础。
有思科认证者优先（CCNA,CCNP,CCIE )。
- 运营支持经理HTOM - High Touch Operation Manager（日英/韩英）
职责及内容:
作为客户网络运维的联系人，协调故障处理流程，跟踪客户网络运营事件和处理情况。
职位要求：
熟练使用常用办公软件(EXCEL,WORD,POWERPOINT, OUTLOOK)，熟悉基本函数、公式、宏的应用。
较强的沟通能力，日语沟通无障碍，并且英语流利优先。
对客户要求快速响应。
有网络知识或经历者优先，有商务知识或经历者优先。
- 售前网络工程师 TSS-Technical Solution Specialist （日/韩）
职责及内容:
通过远程方式，为思科内部销售、工程师及思科认证合作伙伴提供售前网络技术支持服务。
职位要求：
精通日语或韩语。
良好的英文能力，可作为内部工作语言。
喜欢技术，良好的技术潜质，对网络感兴趣，将网络技术作为自己的职业发展方向。
良好的沟通能力与服务意识。
具有一定的网络基础优先。
- 前端开发工程师FDE- Front Development Engineer（英语）
职责及内容:
针对客户的前端显示需求完成应用的portal内容的开发。
职位要求：
计算机相关，本科学历。
掌握JavaScript, CSS HTML。
熟悉 jQuery，AngularJs，Bootstrap，VueJS & Canvas 或者SVG等一种或多种前端技术。
理解UE设计。
英语读写良好。
- 后端开发工程师 BDE-Backend Development Engineer（英语）
职责及内容:
针对客户的需求帮助思科网络顾问工程师提出基于软件编程的解决方案并加以实现，包括使用开源网软件等针对思科的路由交换设备做定制化开发。
职位要求：
计算机相关，本科学历。
熟悉系统架构和软件生命周期。
掌握主流开发语言使用,比如Java, Python，C 。
熟悉SQL数据库操作原理。
掌握Linux的基本操作。
日语或英语读写良好。
熟悉网络知识优先。
- 测试工程师 TSE-Test Engineer（英语）
职责及内容:
参与软件项目的售前/交付/售后工作：包括软件的Demo，客户需求的收集，客户参与测试。
交付软件及其相关文档组件。
售后的支持和部分运维故障。
职位要求：
愿意从事测试软件交付以及测试相关工作。
熟悉网络知识。
熟悉Python和Linux。
了解Vmware and Docker 知识优先。
有自动化测试框架相关经历优先。
接受国内外短期差旅。
英语口语良好。
- 项目专员 PS-Project Specialist （日英）
职责及内容：
协助进行项目各种数据报告与分析。
协调项目组和客户的之间的沟通。
高端客户On-Site服务支持。
协助项目经理参与日常项目管理的其他工作，如成本预测，人员安排等。
职位要求：
熟练使用常用办公软件(EXCEL, WORD, POWERPOINT, OUTLOOK）。
熟悉基本函数、公式、宏的应用。
具有很强的学习能力，沟通协调能力；积极主动，责任心强。
适应灵活的工作时间。
日语和英语流利，和外国客户沟通无障碍。
招聘流程
- 5月初：网申 简历投递
- 5月中旬：校园宣讲
- 5月末至7月中旬：面试 offer
- 6月中旬至7月末：CCNA 在线课堂
- 8月初至11月：入职实习 集训 考核
- 11月：三方协议签订
- 毕业前：在职培训
- 2022年7月：劳动合同签订
实习时间：2021年8月——2022年毕业前（每周工作日至少75%出勤率）
联系人：刘女士
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