公司简介

 

  北京京华大地科技有限公司，肇始于 1993 年张可华创立的“人才英语超市“，张可华先生原系北京农学院英文教师，适值国家开放深化之际，出国留学热，所创机构以语言类培训为主，因应社会对外语学习的强烈需求，提供中高考英语、考研英语、托福、雅思中高端课程培训业务，以及英语专业本科自考四年制教育，并于北京工商学院融合，颇具规模，成为当时北京城数一数二的语言培训知名机构。

  2003 年“北京市西城区京华培训学校”（简称“北京京华学校”）注册成功，继续语言类面授教学培训、资格取证类培训。着力打造的课程，品牌效应突出，其中，职称英语培训，培育成为当时京城招生量最大的面授品牌课程。随着网络技术的兴起，课程延伸至线上，课程影响从北京延伸至全国，以其“签约包过、不过退费、免费再重读”的课程自信，服务于全国企事业精英职称资格考试，学员遍布全国各地各个角落，京华网校创下单个课程招生量最大、学员真实过关率最高达 85%的奇迹。为后来的资格取证网络化服务的规模化发展做了铺垫。两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山。

2014 年以来，北京京华大地科技有限公司，凭藉 20 载教育从业经历、经验、运营，凭藉新技术科技人才的烘托，步入发展快车道：消防类、建造类、医学类、工程类、自考类、财经类、中高考、考研类以及心理咨询、社会工作者、教师资格证、公务员等职业资格取证考前培训课程依次上线，课程起点高，名师荟萃，课程设置优化，播放与直播技术尖端。营销风声云起，学员倍数级增加，“京华网校”深入人心。京华培训一直以来奉行“对学员负责任”原则，服务人群、报效社会、成就自己，对客户负责、对社会负责、对自己负责。企业在它不具规模初步阶段，凭藉聪明才智打拼谋取成长。一旦走向规模化，步入成长期，那么，树大必须根深，就需要注重建立积极的企业文化，注重企业自身德行提升，注重利人利己、遵守公约民俗法律法规，规范自身运营，使自己对社会人群有正能量的担当，这就是所谓天人合一、与道共舞，是企业长久之道。所谓“天道无亲,常与善人”，企业为善之路，就是本着不作恶的良知，以专业化、职业化精神，孜孜以求企业良性发展、稳步做强做大。

 

招聘简介

 

一、课程顾问

职位介绍：

工作内容：电销 网销，完成客户条件审核，课程推荐，完成成交；

特点：不需要出差，不需要自己开发客户，不存在新老抢客户。

岗位要求：

表达流畅，愿意学习

目标明确，想提升自己欲望强，佛系者请绕道

有电话销售经验者优先

大专及以上学历者优先

作息时间：

早上9:00-下午18:30，中午休息1个半小时，12:00-13:30，不接受加班者请绕道

六天制，周六/日轮休

薪酬标准：

综合薪资8000-40000

新人激励方案：

     新人底薪4000 500（新人补贴），（首月不考核通时，无全勤）注：15号之前入职保护至当月，15号之后入职保护到次月。

入职一周内首单奖金100

入职当月转正（入职30天内），奖金500

入职30天内，实际业绩达到30000，奖金500；

入职第一个完整月之前，实际业绩达到50000，奖金1000；（两者取高不兼得）

入组考核合格，即可分配首咨

任职要求：

（1）对销售工作有较高的热情；有工作经验优先；

（2）普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。

（3）为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。

（4）有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。

（5）乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售工作。

您的责任：

1、负责指导学员了解课程，通过电话或微信回答学员提出的问题，促成学员购买；主 要课程有建造，消防，金融，注会，学历提升课程。

2、了解学员需求，推荐并销售适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；

3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。

联系方式：王老师  电话：18231093502（同微）

工作地址：北京市昌平区双创社区二楼

二、WEB前端开发

岗位职责：

1、各业务模块前端代码开发，参与微信、APP等平台的应用开发，包括Web及Mobile等产品，负责前端交互的实现；

2、负责公司产品前端代码开发、页面重构以及交互设计逻辑处理；

3、根据产品需求和设计要求，提供用户使用分析，完成网页设计和静态页面制作；

4、理解后端架构，与后端工程师配合，为项目提供最优化的技术解决方案。

任职要求：

1、三年以上JavaScript、Html5开发经验。

2、精通HTML、CSS、 JavaScript等Web前端开发技术。

3、熟练掌握常用前端设计模式，了解JavaScript、jquery等流行的前端开发工具和框架及原理。

4、对前端工程化与模块化开发有一定了解，熟悉并了解混合编程经验，并有实践经验。

5、有 HTML5相关开发经验者优先。

三、产品经理

岗位职责：

1、负责公司app 及网校系统功能设计和版本迭代的推动开发；

2、根据市场环境和竞品分析，制定对应的产品功能、活动方案及竞争策略；

3、熟悉运用数据驱动设计并跟踪分析各项产品数据，收集用户反馈，不断优化产品，提升用户体验；

4、深度研究移动互联网用户行为及使用习惯，提升用户体验，增加用户粘性。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上的移动端产品工作经验，有技术背景视频相关领域优先；

2、独立完成产品的整体功能与结构设计，并且熟悉产品实现的完整工作流；

3、能够担当并带领团队完成产品的需求设计、开发及最后上线的整个流程；

4、能够熟练使用至少一种流行的产品设计工具；

5、工作严谨、较强的沟通能力、逻辑思维能力及创造力；

四、测试工程师

工作职责：

1、公司产品和项目测试；

2、参与需求讨论，依据需求文档以及设计文档，编写测试计划和测试用例；

3、完成产品的集成测试与系统测试及性能测试；

4、编写及提交测试缺陷报告，并跟踪缺陷记录；

任职要求：

1、计算机相关专业毕业，有测试经验优先

2、具有测试理论基础，掌握常用的软件测试方法和工具

3、有web、app测试经验，具有一定产品意识

4、良好的逻辑思维能力，有一定程序设计概念，能阅读和制作流程图

5、热爱软件测试工作，对发现、分析和解决问题有浓厚的兴趣

6、良好的语言表达能力和综合协调能力

五、人事专员

岗位职责

1、协助对接业务部门的招聘需求并分析;

2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等);

3、 协助组织和实施各类校招活动，确保与学校建立良好的合作关系;

4、协助对培训期新师进行追踪并及时反馈;

5、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、人力资源或相关专业专科以上学历;

2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用;

3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

 

网上宣讲会

 

宣讲时间：5月10日下午 3：00-6：00

宣讲地点：线上 腾讯会议会议 ID：759 519 861

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联系方式：王琳   18911328247

电子邮箱：mqa3502@***com

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